De laatste weken hadden we de lessen maatschappelijk verantwoord ondernemen, voordat we deze lessen hadden was ik er nooit zo mee bezig en wist ik niet wat het precies inhield. Na deze lessen is het wat helderder voor mij wat MVO precies inhoud. Na deze lessen en het maken van mijn blog heb ik ingezien dat het wat MVO betreft veel beter kan in de wereld. Maar daar heb ik ook wel vertrouwen in, als ik alle plannen zie van zowel de regering, bouwbedrijven, verenigde naties etc heb ik wel het idee dat het goed komt wat betreft de punten die we tot nu toe hebben gehad. Maar wie weet wat we dan aantreffen als deze problemen zijn opgelost.
Wel heb ik het idee dat er nog veel meer inzit en dat we nu enkel een basis hebben opgebouwd om MVO te kunnen ondernemen. Om duurzaam te kunnen ondernemen in een bouwbedrijf zal je wel ervaring nodig hebben om het goed te kunnen toepassen. Ook denk ik dat een bouwbedrijf er niet zo snel voor open zal staan om duurzaam te ondernemen omdat het vaak gewoon geld kost. Een bedrijf is er zelf verantwoordelijk voor of ze duurzamer gaan werken of niet, hier zijn ze helemaal vrij in. Daarom zou het misschien goed zijn voor de regering om dit te stimuleren met verplichtingen of eventueel subsidies.
Maar voor bedrijven is het ook belangrijk voor het personeel, het is belangrijk dat ze hen goed behandelen. Maar zo is er meer en zouden bedrijven ook buiten Nederland moeten kijken, en dan met namen de derdewereldlanden. Tijden het inkopen zouden ze na moeten gaan waar producten vandaan komen en hoe het wordt gemaakt als dit niet op een schappelijke manier is gedaan zouden bedrijven ergens anders moeten inkopen.
Nu ik dit zo allemaal heb gemaakt zou ik zeggen dat ik er goed mee bezig ben. En zou ik het straks ook zeker toepassen. Nu kan ik dit makkelijk zeggen maar als ik nu eenmaal ergens werk is het misschien anders. In een bedrijf staat er druk op je en denk ik dat ik er minder snel aan denk, en dat het werk op de 1e plaats komt te staan.
De lessen van MVO vond ik interessant, op het begin vaag met de opdrachten omdat het niet echt gekoppeld was aan de les. Toch vond ik het niet erg om het blog te typen omdat ik het best interessant vond. Het onderdeel verantwoord of verantwoordelijk niet. Dit onderdeel was erg lastig omdat het gewoon lastig te verwoorden was, ik weet goed de verschillen maar om het op papier te zetten is gewoon lastiger.
dinsdag 16 oktober 2012
Verantwoord of verantwoordelijk?
Sorry, dit bericht had een bericht eerder gemoeten maar ik weet niet hoe ik dit wijzig.
Wanneer is een bedrijf nou verantwoordelijk tegen en wanner zijn ze verantwoord bezig, wat zijn precies de verschillen hierin?
·
Efficienter en innovatier
Wanneer is een bedrijf nou verantwoordelijk tegen en wanner zijn ze verantwoord bezig, wat zijn precies de verschillen hierin?
Volgens het woordenboek
Verantwoord: verantwoord bijv.naamw.Uitspraak: [vərˈɑntwort] goed overwogen en veilig Voorbeelden: `Met deze storm is het niet verantwoord te gaan zeilen.`, `een juridisch verantwoorde beslissing`Antoniem: onverantwoord ...
Verantwoorden: verantwoorden werkw.Uitspraak: [vərˈɑntwordə(n)] Verbuigingen: verantwoordde (verl.tijd enkelv.) Verbuigingen: heeft verantwoord (volt.deelw.) Toon alle vervoegingen vertellen waarom iets verantwoord is Voorbeeld: `je keuze verantwoorde...
Verantwoord: verantwoord bijv.naamw.Uitspraak: [vərˈɑntwort] goed overwogen en veilig Voorbeelden: `Met deze storm is het niet verantwoord te gaan zeilen.`, `een juridisch verantwoorde beslissing`Antoniem: onverantwoord ...
Verantwoorden: verantwoorden werkw.Uitspraak: [vərˈɑntwordə(n)] Verbuigingen: verantwoordde (verl.tijd enkelv.) Verbuigingen: heeft verantwoord (volt.deelw.) Toon alle vervoegingen vertellen waarom iets verantwoord is Voorbeeld: `je keuze verantwoorde...
Het zijn twee woorden die veel op elkaar lijken, maar toch
zit er veel verschil in. Bij het woord verantwoord is het niet verplicht en dat
in tegenstelling tot verantwoorden. Het
heeft met normen en waarde te maken: verantwoord is een waarde en verantwoorden
is een noorm. Je bent er ook de hele dag mee bezig het komt steeds terug.
Bij maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) neemt een bedrijf de verantwoordelijkheid voor de effecten van de bedrijfsactiviteiten op mens en milieu. Het bedrijf maakt bewuste keuzes om een balans te bereiken tussen People, Planet en Profit. Bedrijven kunnen zelfs nog een stapje verder gaan en zich richten op nieuwe marktkansen, groei en innovatie met winst voor mens, maatschappij en milieu. Nu en in de toekomst.
Bij maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) neemt een bedrijf de verantwoordelijkheid voor de effecten van de bedrijfsactiviteiten op mens en milieu. Het bedrijf maakt bewuste keuzes om een balans te bereiken tussen People, Planet en Profit. Bedrijven kunnen zelfs nog een stapje verder gaan en zich richten op nieuwe marktkansen, groei en innovatie met winst voor mens, maatschappij en milieu. Nu en in de toekomst.
Voor je bedrijf is het belangrijk bij de volgende punten:
·
Kostenbesparing
·
Aantrekkelijkere werkgever
·
Marktvraag
·
Imago
·
Noodzakelijk
·
License to operate*
* Bedrijven die maatschappelijk verantwoord ondernemen zijn
minder kwetsbaar voor acties en boycots van b.v. een milieu organisatie.
Bronnen:
Wat is MVO voor een aannemer
De bouwsector heeft grote impact op duurzaamheid. Van alle
grondstoffen die worden gewonnen uit de aarde gaat er 50% naar de bouwsector.
Ook het bouwafval heeft hele grote impact op de duurzaamheid bouwafval is 1 van
de grootste afvalstromen.
Ook aan de sociale kant zijn er veel aandachtspunten in de bouw. Door leerbanen wordt de instroom van jongeren tot de arbeidsmarkt bevorderd. Duurzaam inkopen van met name bouwmaterialen bevordert de verduurzaming in de keten. Ook in samenwerkingsverbanden kunnen afnemers overtuigd worden van de voordelen van duurzame oplossingen.
Ook is het voor het personeel belangrijk, het heeft dus niet alleen met het milieu te maken maar ook met menselijke aspecten zoals je eerder hebt gelezen, het punt people. Voor dit punt zijn er ook talloze manieren om goed aan te pakken bijvoorbeeld door veiligheidscertificeringen toe te passen leidinggevenden een goed voorbeeld te laten geven.
Voor bouwbedrijven is het dus heel belangrijk dat ze bezig zijn met duurzaamheid. Maar of ze dat ook doen is de vraag, ik denk dat een bouwbedrijf en dus ook de onderaannemers eerder aan winst denken en dat zeker in deze tijd. Een klant heeft er ook invloed op als zij niet altijd voor de goedkopere kiezen maar voor een bedrijf dat duurzaam beter in elkaar zit stimuleert het ook andere bedrijven om meer aan duurzaamheid te doen. Een klant kiest dan in principe niet alleen voor duurzaamheid maar ook voor kwaliteit!
Hieronder ziet u een filmpje over duurzaam bouwen. In dit filmpje zijn ze al ver met het bedenken van duurzaam bouwen. Hier moet het naartoe met de bouw. Zo kan het dus ook
Bronnen:
http://www.vdspeld.nl/Duurzaamheid-en-Maatschappelijk-Verantwoord-Ondernemen
http://www.mvonederland.nl/content/bedrijfstak-beschrijving/bouw
http://nl.wikipedia.org/wiki/People_Planet_Profit
Om duurzaam te
kunnen ondernemen moeten drie factoren van een bedrijf in verhouding zijn. Deze
drie factoren zijn: people (mensen),
planet (planeet/milieu) en profit
(opbrengst/winst).
Duurzaam bouwen betekent dat gebouwen zowel gebouwd als gebruikt
worden met zo min mogelijk schade aan mens en milieu. Bouwbedrijven kunnen
duurzaam bouwen door gebruik te maken van het cradle to cracle systeem. Met dit systeem worden oude materialen
hergebruikt. Het afval wat van andere gebouwen afkomt kan worden gebruikt voor
nieuwe gebouwen. Het is te vergelijken met bomen zij geven zuurstof af, nemen
CO2 en fijnstof op, zuiveren water en lucht en zorgen voor een aangenaam
binnenklimaat. Bouwmaterialen zijn zo ontworpen dat hergebruik mogelijk is en
ze bestaan uit zuivere, herbruikbare stoffen.
Goede isolatie van gebouwen zorgt voor energiebesparing. Gebouwen
kunnen ook energie opwekken. Door gebruik van bijvoorbeeld warmtepompen en
zonneboilers wordt meer energie opgewekt dan voor eigen gebruik nodig is, wordt
lucht en water gezuiverd en afval omgezet tot energie.
Ook aan de sociale kant zijn er veel aandachtspunten in de bouw. Door leerbanen wordt de instroom van jongeren tot de arbeidsmarkt bevorderd. Duurzaam inkopen van met name bouwmaterialen bevordert de verduurzaming in de keten. Ook in samenwerkingsverbanden kunnen afnemers overtuigd worden van de voordelen van duurzame oplossingen.
Ook is het voor het personeel belangrijk, het heeft dus niet alleen met het milieu te maken maar ook met menselijke aspecten zoals je eerder hebt gelezen, het punt people. Voor dit punt zijn er ook talloze manieren om goed aan te pakken bijvoorbeeld door veiligheidscertificeringen toe te passen leidinggevenden een goed voorbeeld te laten geven.
Voor bouwbedrijven is het dus heel belangrijk dat ze bezig zijn met duurzaamheid. Maar of ze dat ook doen is de vraag, ik denk dat een bouwbedrijf en dus ook de onderaannemers eerder aan winst denken en dat zeker in deze tijd. Een klant heeft er ook invloed op als zij niet altijd voor de goedkopere kiezen maar voor een bedrijf dat duurzaam beter in elkaar zit stimuleert het ook andere bedrijven om meer aan duurzaamheid te doen. Een klant kiest dan in principe niet alleen voor duurzaamheid maar ook voor kwaliteit!
Hieronder ziet u een filmpje over duurzaam bouwen. In dit filmpje zijn ze al ver met het bedenken van duurzaam bouwen. Hier moet het naartoe met de bouw. Zo kan het dus ook
Bronnen:
http://www.vdspeld.nl/Duurzaamheid-en-Maatschappelijk-Verantwoord-Ondernemen
http://www.mvonederland.nl/content/bedrijfstak-beschrijving/bouw
http://nl.wikipedia.org/wiki/People_Planet_Profit
maandag 8 oktober 2012
Milleniumdoelen
Deze week, week 4 ga ik het hebben over
millenniumdoelen kyoto-protocol en andere mondiale afspraken in de
wereld.
Dit zijn de 8 gebieden:
- Het uitbannen
van extreme armoede en honger.
Het aantal mensen dat 1 doller per dag verdiend moet in 2015 gehalveerd zijn evenals het aantal mensen met hongersnood. In 2015 moeten alle mensen aanvaardbaar werk hebben. - Het bereiken
van universele basiseducatie
In 2015 is het voor alle kinderen mogelijk om basisonderwijs te volgen. - Het bevorderen
van gelijkwaardigheid van mannen en vrouwen.
In 2015 hebben alle mannen en vrouwen dezelfde rechten. - Het
verminderen van kindersterfte
In 2015 is de sterfte van kinderen jonger dan vijf jaar met twee derde teruggedrongen - Het verbeteren
van gezondheid van moeders
In 2015 kunnen vrouwen alle gezondheidszorg krijgen en is de moedersterfte met 2/3 afgenomen. - Het bestrijden
van hiv/aids, malaria en andere ziekten.
De planning was dat in 2010 iedereen behandeld voor de ziekte kan worden. In 2015 is de verspreiding van hiv,aids en malaria gestopt. - De bescherming
van een duurzaam leefmilieu
In 2015 landen hebben overheidsbeleid en programma's integreren en in 2020 is het leven van minstens 100 miljoen mensen in sloppenwijken verbeterd. - Het
ontwikkelen van een wereldwijde samenwerking voor ontwikkeling
v Ontwikkel een open, voorspelbaar,
niet-discriminerend en op regels gebaseerd handels- en financieel systeem
v Besteed aandacht aan de
speciale behoeften van de minst ontwikkelde landen
v Besteed aandacht aan de
speciale behoeften van door land omgeven ontwikkelingslanden en eilandstaatjes.
v Besteed aandacht aan de
schuldenlast van ontwikkelingslanden door middel van nationale en
internationale maatregelen om, op de lange termijn, tot een beheersbare schuld
te komen.
v Garandeer, in
samenwerking met de farmaceutische industrie, toegang tot betaalbare en
noodzakelijke medicatie in ontwikkelingslanden
v Vergroot, in
samenwerking met de private sector, de beschikbaarheid van nieuwe
technologieën, vooral voor informatie en communicatie
Deze acht gebieden moeten in 2015 behaald worden, deze doelen worden gemeten ten opzichte van het jaar 1990.
Tot op heden zijn er 3 doelen gehaald. Maar is dit goed of slecht nieuws?
De punten die zijn behaald zijn de punten: 1,6 en 7. Ongeveer 89% van de wereldbevolking heeft schoon drinkwater. Voor bijna 200 miljoen mensen in sloppenwijken zijn de levens verbeterd, de doelstelling was 100 miljoen mensen dus deze doelstelling is zeker behaald. Andere positieve ontwikkelingen zijn de strijd tegen hiv/aids en kunnen er meer meisjes naar school vergeleken met 1990.
Helaas lopen er ook doelstellingen achter. 2,5 miljard
mensen, de helft van de ontwikkelingslanden hebben geen goede sanitair wat
gevaarlijk is voor de gezondheid. Ook de gelijkheid van mannen en vrouwen ligt
niet op schema evenals het moeder- en kindersterfte. Maar secretaris generaal van de VN, de heer
Ban Ki-moon is er van overtuigd dat de doelstellingen allemaal behaald worden
in het jaar 2015.
Ik vind het goed dat de 189 landen deze afspraken gemaakt
heeft. Hierdoor zal de wereld beter worden, en zullen er minder mensen sterven.
Het is goed voor de kinderen in derdewereldlanden om goed te kunnen
eten/drinken en dat ze goed onderwijs kunnen volgen. Zo kunnen ze later ook
beter voor zorgen voor anderen en hopelijk kunnen deze landen zonder hulp van
andere landen voor hun zelf zorgen en hebben de landen een beter beleid.
maandag 17 september 2012
Bouw- en vastgoed fraude
Week 3, deze week gaat het over de bouw- en vastgoed fraude.
De bouwfraude begon ongeveer in 1990 tot +- 2000. Men zegt dat de bouwfraude de grootste fraude is in de Nederlandse historie. De dubben was de overheid, of terwijl ons belastinggeld. Voor een grote klus kwamen aannemers in het geheim bij 1 en spraken een prijs af. Voor een werk werd er veel geld bij geteld, het gaat hierbij een percentage tussen de 0 en 50% wat betekend dat er voor sommige klussen soms de helft teveel werd betaald! Meestal lag het percentage rond de 25% meer guldens. De bedrijven kwamen dus bij elkaar degene die de klus kreeg kocht de andere om. Ook werden er ambtenaren omgekocht, zij wisten van de fraude maar voor hen koste het teveel problemen om het naar buiten te brengen ze zaten in het ''systeem'' gevangen. Deze ambtenaren kregen uitstapjes, etentjes, hun tuin werd opgeknapt of een mooie reis.
Dit allemaal samen werd een schaduwboeking genoemd.
Een belangrijk persoon in de bouwfraude is oud directeur van de firma Koop Tjuchem: Ad Bos ofterwijl de klokkenluider. Deze man was heeft aan deze fraude zelf meegedaan. Tot op een punt vond hij dat het naar buiten moest worden gebracht. Hij is naar justitie gegaan, maar zij deden er te weinig mee dus heeft de heer Ad Bos de media ingeschakeld. Zembla heeft hiervan een documentaire uitgezonden met als titel: ''sjoemelen met miljoenen. hierna is justitie meteen te werk gegaan. Dhr Bos had de schaduwboeking van de firma Koop Tjuchem in bezit (bewijsstukken voor de justitie), de justitie wilde deze mappen hebben en bood Dhr Bos 50.000 gulden, Bos vond dit bedrag te weinig. Omdat het voor hem teveel risico zou oplopen.
http://nl.wikipedia.org/wiki/Bouwfraude
http://nl.wikipedia.org/wiki/Bouwfonds
http://www.erasmusjournalisten.nl/index.php/2011/05/24/jan-van-vlijmen-fraudeert-voor-de-rechtbank/
De bouwfraude begon ongeveer in 1990 tot +- 2000. Men zegt dat de bouwfraude de grootste fraude is in de Nederlandse historie. De dubben was de overheid, of terwijl ons belastinggeld. Voor een grote klus kwamen aannemers in het geheim bij 1 en spraken een prijs af. Voor een werk werd er veel geld bij geteld, het gaat hierbij een percentage tussen de 0 en 50% wat betekend dat er voor sommige klussen soms de helft teveel werd betaald! Meestal lag het percentage rond de 25% meer guldens. De bedrijven kwamen dus bij elkaar degene die de klus kreeg kocht de andere om. Ook werden er ambtenaren omgekocht, zij wisten van de fraude maar voor hen koste het teveel problemen om het naar buiten te brengen ze zaten in het ''systeem'' gevangen. Deze ambtenaren kregen uitstapjes, etentjes, hun tuin werd opgeknapt of een mooie reis.
Dit allemaal samen werd een schaduwboeking genoemd.
Een belangrijk persoon in de bouwfraude is oud directeur van de firma Koop Tjuchem: Ad Bos ofterwijl de klokkenluider. Deze man was heeft aan deze fraude zelf meegedaan. Tot op een punt vond hij dat het naar buiten moest worden gebracht. Hij is naar justitie gegaan, maar zij deden er te weinig mee dus heeft de heer Ad Bos de media ingeschakeld. Zembla heeft hiervan een documentaire uitgezonden met als titel: ''sjoemelen met miljoenen. hierna is justitie meteen te werk gegaan. Dhr Bos had de schaduwboeking van de firma Koop Tjuchem in bezit (bewijsstukken voor de justitie), de justitie wilde deze mappen hebben en bood Dhr Bos 50.000 gulden, Bos vond dit bedrag te weinig. Omdat het voor hem teveel risico zou oplopen.
7 jaar na de bouwfraude kwam de vastgoedfraude. De vastgoedfraude rondom het bouwfonds en Philips pensioenfonds word ook wel de klimopzaak genoemd. Naar verluid zijn deze 2 fondsen voor meer dan 250 miljoen euro te zijn opgelicht. Het OM heeft 40 personen en 80 bedrijven ervan verdacht te hebben gesjoemeld met de facturen. Bij deze fraude was Jan van Vlijmen de hoofdverdachte. Hij werd er van beschuldigt samen met zijn oom, Nico Vijsma (mental coach bij bouwfonds) 100 miljoenen te hebben gefraudeerd van het Philips pensioenfonds. De directeur van het Philips pensioenfonds, Will Frencken wordt ervan verdacht smeergeld te hebben aangenomen om voor hoge bedragen vastgoed te kopen. In 2010 is Jan van Vlijmen ook gestraft voor zijn daden. Hij moest 4 jaar achter de tralies. Terwijl hij voor 6 jaar was veroordeeld. Will Frencken moet net zolangs als dhr. van Vlijmen de gevangenis in terwijl tegen hem 5 jaar was geeist.
Bronnen:
http://nl.wikipedia.org/wiki/Bouwfraude
http://nl.wikipedia.org/wiki/Bouwfonds
http://www.erasmusjournalisten.nl/index.php/2011/05/24/jan-van-vlijmen-fraudeert-voor-de-rechtbank/
maandag 10 september 2012
Mensen als productiemiddel
Mensen als productiemiddel
Mensen als productiemiddel komt in principe in ieder land voor. Alleen gebeurt het overal op een andere manier, in Nederland zijn hier enorm veel regels voor gemaakt. Nederland kent ook andere tijden, zo was er vroeger ook hier slavernij. Nu komt dit niet meer voor, helaas zijn er nog wel landen waar dit nog gebeurd. Maar er zijn nog meer problemen in de wereld op dit gebied. Zoals: kinderarbeid, mensen krijgen slecht of niet betaald voor hun arbeid, mensen hebben werk met enorm slechte werkomstandigheden.Mensenhandel
Mensenhandel komt ook voor in de EU, naar verwachting worden er ieder jaar zo'n 100000 mensen Europa binnengesmokkeld. Dit zijn voornamelijk meisjes of vrouwen 79% van de binnengesmokkelde mensen wordt gebruikt voor de prostitutie. De overige 21% wordt gedwongen tot arbeid, ze worden gebruikt voor orgaanhandel of illegale adoptie.Kinderarbeid
Er is sprake van kinderarbeid als er een kind jonger dan 14 jaar een deel van de dag werk verricht. Er zijn Nederland zijn er ook kinderen die een bijbaan hebben maar zij hebben geen vies of zwaar werk. En als belangrijkste punt zij kunnen naar school en hun leven wordt niet afgepakt. Bij kinderarbeid is dit wel het probleem!Er zijn in de wereld z'n 200 miljoen kinderen die moeten werken. Van die 200 miljoen is er 25% van in India, hier komt ook de meeste kinderarbeid voor. dit ondanks er in India een wet is die zegt dat kinderen onder de 14 jaar niet mogen werken. Ook staat in die wet dat kinderen tot 14 jaar gratis (van de overheid) naar school mogen maar toch kiezen de ouders er vaak voor om hun kinderen te laten werken zodat er thuis geld binnenkomt. De ouders hebben vaak zelf geen werk omdat dit door hun kinderen wordt gedaan. Werknemers hebben liever kinderen omdat zij goedkoper zijn. Als deze kinderen later zelf kinderen hebben worden zij weer gebruikt voor het werk. En zo blijft de kinderarbeid bestaan.
Bronnen:
woensdag 29 augustus 2012
De capaciteit van de planeet
Dinsdag 28-08-2012 hadden we de eerste les maatschappelijk verantwoord ondernemen. Hierbij ging het over het milieu, de planeet en dat het de verkeerde kant op gaat als wij zo blijven leven. Het ging hierbij ook vooral over de mens. En dan met namen de bevolkingsgroei. Daarom ga ik het voor deze week ook daarover hebben.
Volgens de VN (verenigde naties) gaat de bevolking alleen maar groeien. Zij hebben aan de hand van de stijgende lijn berekend hoeveel mensen er in 2050 zijn. Volgens hen zijn er dan 9 miljard mensen op deze planeet. Volgens hun berekeningen zal het dan iedere 50 jaar verdubbelen. Wat betekend dat er in 2750 maar liefst 200.000 miljard mensen zijn!
De bevolking groeit enorm. In 1862, z'n 150 jaar geleden waren er nog maar 1,25 miljard mensen op de aarde. In 2011 telde de wereldbevolking maar liefst 7 miljard mensen. Waar het nu heen gaat met de bevolking is niets zeker over, ik heb hiervoor op verschillende site's gekeken echter komt er geen antwoord uit verschillende media bedrijven zeggen iets anders. Zie tabel hieronder:
Volgens de VN (verenigde naties) gaat de bevolking alleen maar groeien. Zij hebben aan de hand van de stijgende lijn berekend hoeveel mensen er in 2050 zijn. Volgens hen zijn er dan 9 miljard mensen op deze planeet. Volgens hun berekeningen zal het dan iedere 50 jaar verdubbelen. Wat betekend dat er in 2750 maar liefst 200.000 miljard mensen zijn!
Hierbij is er 1 grote vraag: hoeveel mensen kunnen er leven in de wereld? Kunnen we al deze mensen voorzien van water en eten? Naar verluid zullen er in 2050 in Afrika maar liefst 2 miljard mensen wonen! De bevolkingsgroei moet daarom stoppen! Hier zijn maar 2 manieren voor: het geboortecijfer moet omlaag of er zouden meer doden moeten komen. Een 3e manier is er niet. Een groot probleem daarbij is de vergrijzing, mensen worden ouder en de technieken in ziekenhuizen blijven groeien zodat de vergrijzing nog groter wordt.
Bron:
http://nl.wikipedia.org/wiki/Wereldbevolking
Bron:
http://nl.wikipedia.org/wiki/Wereldbevolking
Abonneren op:
Posts (Atom)