MVO en jij

De laatste weken hadden we de lessen maatschappelijk verantwoord ondernemen, voordat we deze lessen hadden was ik er nooit zo mee bezig en wist ik niet wat het precies inhield. Na deze lessen is het wat helderder voor mij wat MVO precies inhoud. Na deze lessen en het maken van mijn blog heb ik ingezien dat het wat MVO betreft veel beter kan in de wereld. Maar daar heb  ik ook wel vertrouwen in, als ik alle plannen zie van zowel de regering, bouwbedrijven, verenigde naties etc heb ik wel het idee dat het goed komt wat betreft de punten die we tot nu toe hebben gehad. Maar wie weet wat we dan aantreffen als deze problemen zijn opgelost.

Wel heb ik het idee dat er nog veel meer inzit en dat we nu enkel een basis hebben opgebouwd om MVO te kunnen ondernemen. Om duurzaam te kunnen ondernemen in een bouwbedrijf zal je wel ervaring nodig hebben om het goed te kunnen toepassen. Ook denk ik dat een bouwbedrijf er niet zo snel voor open zal staan om duurzaam te ondernemen omdat het vaak gewoon geld kost. Een bedrijf is er zelf verantwoordelijk voor of ze duurzamer gaan werken of niet, hier zijn ze helemaal vrij in. Daarom zou het misschien goed zijn voor de regering om dit te stimuleren met verplichtingen of eventueel subsidies.

Maar voor bedrijven is het ook belangrijk voor het personeel, het is belangrijk dat ze hen goed behandelen. Maar zo is er meer en zouden bedrijven ook buiten Nederland moeten kijken, en dan met namen de derdewereldlanden. Tijden het inkopen zouden ze na moeten gaan waar producten vandaan komen en hoe het wordt gemaakt als dit niet op een schappelijke manier is gedaan zouden bedrijven ergens anders moeten inkopen.

Nu ik dit zo allemaal heb gemaakt zou ik zeggen dat ik er goed mee bezig ben. En zou ik het straks ook zeker toepassen. Nu kan ik dit makkelijk zeggen maar als ik nu eenmaal ergens werk is het misschien anders. In een bedrijf staat er druk op je en denk ik dat ik er minder snel aan denk, en dat het werk op de 1e plaats komt te staan.

De lessen van MVO vond ik interessant, op het begin vaag met de opdrachten omdat het niet echt gekoppeld was aan de les. Toch vond ik het niet erg om het blog te typen omdat ik het best interessant vond. Het onderdeel verantwoord of verantwoordelijk niet. Dit onderdeel was erg lastig omdat het gewoon lastig te verwoorden was, ik weet goed de verschillen maar om het op papier te zetten is gewoon lastiger.

Verantwoord of verantwoordelijk?

Sorry, dit bericht had een bericht eerder gemoeten maar ik weet niet hoe ik dit wijzig.

Wanneer is een bedrijf nou verantwoordelijk tegen en wanner zijn ze verantwoord bezig, wat zijn precies de verschillen hierin?

Volgens het woordenboek
Verantwoord: verantwoord bijv.naamw.Uitspraak:   [vərˈɑntwort] goed overwogen en veilig Voorbeelden:   `Met deze storm is het niet verantwoord te gaan zeilen.`, `een juridisch verantwoorde beslissing`Antoniem:   onverantwoord ...

Verantwoorden: verantwoorden werkw.Uitspraak:   [vərˈɑntwordə(n)] Verbuigingen:   verantwoordde (verl.tijd enkelv.) Verbuigingen:   heeft verantwoord (volt.deelw.) Toon alle vervoegingen vertellen waarom iets verantwoord is Voorbeeld:   `je keuze verantwoorde...

Het zijn twee woorden die veel op elkaar lijken, maar toch zit er veel verschil in. Bij het woord verantwoord is het niet verplicht en dat in tegenstelling tot verantwoorden.  Het heeft met normen en waarde te maken: verantwoord is een waarde en verantwoorden is een noorm. Je bent er ook de hele dag mee bezig het komt steeds terug.

Bij maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) neemt een bedrijf de verantwoordelijkheid voor de effecten van de bedrijfsactiviteiten op mens en milieu. Het bedrijf maakt bewuste keuzes om een balans te bereiken tussen People, Planet en Profit. Bedrijven kunnen zelfs nog een stapje verder gaan en zich richten  op nieuwe marktkansen, groei en innovatie met winst voor mens, maatschappij en milieu. Nu en in de toekomst.

Voor je bedrijf is het belangrijk bij de volgende punten:

·         Efficienter en innovatier

·         Kostenbesparing

·         Aantrekkelijkere werkgever

·         Marktvraag

·         Imago

·         Noodzakelijk

·         License to operate*

* Bedrijven die maatschappelijk verantwoord ondernemen zijn minder kwetsbaar voor acties en boycots van b.v. een milieu organisatie.

Bronnen:

http://www.encyclo.nl/begrip/verantwoord

http://www.encyclo.nl/begrip/verantwoordelijk

http://www.mvonederland.nl/content/pagina/waarom-mvo-als-standaard-voor-het-ondernemen-in-21-ste-eeuw

Wat is MVO voor een aannemer

De bouwsector heeft grote impact op duurzaamheid. Van alle grondstoffen die worden gewonnen uit de aarde gaat er 50% naar de bouwsector. Ook het bouwafval heeft hele grote impact op de duurzaamheid bouwafval is 1 van de grootste afvalstromen.

Om duurzaam te kunnen ondernemen moeten drie factoren van een bedrijf in verhouding zijn. Deze drie factoren zijn: people (mensen), planet (planeet/milieu) en profit (opbrengst/winst). 

Duurzaam bouwen betekent dat gebouwen zowel gebouwd als gebruikt worden met zo min mogelijk schade aan mens en milieu. Bouwbedrijven kunnen duurzaam bouwen door gebruik te maken van het cradle to cracle systeem. Met dit systeem worden oude materialen hergebruikt. Het afval wat van andere gebouwen afkomt kan worden gebruikt voor nieuwe gebouwen. Het is te vergelijken met bomen zij geven zuurstof af, nemen CO2 en fijnstof op, zuiveren water en lucht en zorgen voor een aangenaam binnenklimaat. Bouwmaterialen zijn zo ontworpen dat hergebruik mogelijk is en ze bestaan uit zuivere, herbruikbare stoffen.

Goede isolatie van gebouwen zorgt voor energiebesparing. Gebouwen kunnen ook energie opwekken. Door gebruik van bijvoorbeeld warmtepompen en zonneboilers wordt meer energie opgewekt dan voor eigen gebruik nodig is, wordt lucht en water gezuiverd en afval omgezet tot energie.

Ook aan de sociale kant zijn er veel aandachtspunten in de bouw. Door leerbanen wordt de instroom van jongeren tot de arbeidsmarkt bevorderd. Duurzaam inkopen van met name bouwmaterialen bevordert de verduurzaming in de keten. Ook in samenwerkingsverbanden kunnen afnemers overtuigd worden van de voordelen van duurzame oplossingen.

Ook is het voor het personeel belangrijk, het heeft dus niet alleen met het milieu te maken maar ook met menselijke aspecten zoals je eerder hebt gelezen, het punt people. Voor dit punt zijn er ook talloze manieren om goed aan te pakken bijvoorbeeld door veiligheidscertificeringen toe te passen leidinggevenden een goed voorbeeld te laten geven.

Voor bouwbedrijven is het dus heel belangrijk dat ze bezig zijn met duurzaamheid. Maar of ze dat ook doen is de vraag, ik denk dat een bouwbedrijf en dus ook de onderaannemers eerder aan winst denken en dat zeker in deze tijd. Een klant heeft er ook invloed op als zij niet altijd voor de goedkopere kiezen maar voor een bedrijf dat duurzaam beter in elkaar zit stimuleert het ook andere bedrijven om meer aan duurzaamheid te doen. Een klant kiest dan in principe niet alleen voor duurzaamheid maar ook voor kwaliteit!

Hieronder ziet u een filmpje over duurzaam bouwen. In dit filmpje zijn ze al ver met het bedenken van duurzaam bouwen.  Hier moet het naartoe met de bouw. Zo kan het dus ook

Bronnen:
http://www.vdspeld.nl/Duurzaamheid-en-Maatschappelijk-Verantwoord-Ondernemen
http://www.mvonederland.nl/content/bedrijfstak-beschrijving/bouw
http://nl.wikipedia.org/wiki/People_Planet_Profit

Milleniumdoelen

Deze week, week 4 ga ik het hebben over millenniumdoelen kyoto-protocol en andere mondiale afspraken in de wereld. 

Een millenniumdoel is een instelling die zich richt op wereldwijde armoede. In 2000 zijn hebben 189 landen de United Nations Millennium Declaration ondertekend. Het gaat hierbij om 21 doelen verdeeld op 8 gebieden.


Dit zijn de 8 gebieden:

1. Het uitbannen van extreme armoede en honger.
   Het aantal mensen dat 1 doller per dag verdiend moet in 2015 gehalveerd zijn evenals het aantal mensen met hongersnood. In 2015 moeten alle mensen aanvaardbaar werk hebben.
2. Het bereiken van universele basiseducatie
   In 2015 is het voor alle kinderen mogelijk om basisonderwijs te volgen.
3. Het bevorderen van gelijkwaardigheid van mannen en vrouwen.
   In 2015 hebben alle mannen en vrouwen dezelfde rechten.
4. Het verminderen van kindersterfte
   In 2015 is de sterfte van kinderen jonger dan vijf jaar met twee derde teruggedrongen
5. Het verbeteren van gezondheid van moeders
   In 2015 kunnen vrouwen alle gezondheidszorg krijgen en is de moedersterfte met 2/3 afgenomen.
6. Het bestrijden van hiv/aids, malaria en andere ziekten.
   De planning was dat in 2010 iedereen behandeld voor de ziekte kan worden. In 2015 is de verspreiding van hiv,aids en malaria gestopt.
7. De bescherming van een duurzaam leefmilieu
   In 2015 landen hebben overheidsbeleid en programma's integreren en in 2020 is het leven van minstens 100 miljoen mensen in sloppenwijken verbeterd.
8. Het ontwikkelen van een wereldwijde samenwerking voor ontwikkeling

v  Ontwikkel een open, voorspelbaar, niet-discriminerend en op regels gebaseerd handels- en financieel systeem

v  Besteed aandacht aan de speciale behoeften van de minst ontwikkelde landen

v  Besteed aandacht aan de speciale behoeften van door land omgeven ontwikkelingslanden en eilandstaatjes.

v  Besteed aandacht aan de schuldenlast van ontwikkelingslanden door middel van nationale en internationale maatregelen om, op de lange termijn, tot een beheersbare schuld te komen.

v  Garandeer, in samenwerking met de farmaceutische industrie, toegang tot betaalbare en noodzakelijke medicatie in ontwikkelingslanden

v  Vergroot, in samenwerking met de private sector, de beschikbaarheid van nieuwe technologieën, vooral voor informatie en communicatie

Deze acht gebieden moeten in 2015 behaald worden, deze doelen worden gemeten ten opzichte van het jaar 1990.

Tot op heden zijn er 3 doelen gehaald. Maar is dit goed of slecht nieuws?
De punten die zijn behaald zijn de punten:  1,6 en 7. Ongeveer 89% van de wereldbevolking heeft schoon drinkwater. Voor bijna 200 miljoen mensen in sloppenwijken zijn de levens verbeterd, de doelstelling was 100 miljoen mensen dus deze doelstelling is zeker behaald. Andere positieve ontwikkelingen zijn de strijd tegen hiv/aids en kunnen er meer meisjes naar school vergeleken met 1990.

Helaas lopen er ook doelstellingen achter. 2,5 miljard mensen, de helft van de ontwikkelingslanden hebben geen goede sanitair wat gevaarlijk is voor de gezondheid. Ook de gelijkheid van mannen en vrouwen ligt niet op schema evenals het moeder- en kindersterfte.  Maar secretaris generaal van de VN, de heer Ban Ki-moon is er van overtuigd dat de doelstellingen allemaal behaald worden in het jaar 2015.

Ik vind het goed dat de 189 landen deze afspraken gemaakt heeft. Hierdoor zal de wereld beter worden, en zullen er minder mensen sterven. Het is goed voor de kinderen in derdewereldlanden om goed te kunnen eten/drinken en dat ze goed onderwijs kunnen volgen. Zo kunnen ze later ook beter voor zorgen voor anderen en hopelijk kunnen deze landen zonder hulp van andere landen voor hun zelf zorgen en hebben de landen een beter beleid.

Bronnen:
http://www.ncdo.nl/artikel/drie-millenniumdoelen-gehaald

http://nl.wikipedia.org/wiki/Millenniumdoelstellingen